最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要
買些東西就需要開半個小時的車才能買的到精選
活動搶優惠真的很不方便,而且也沒什麼優惠或折扣,加上來回
的油錢..算一算還真划不來,可是剛搬回老家有些東西又不能不買
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- 品號:4746328
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
殘酷職場! 顏值越高薪水越高?
: (健康醫療網/記者林怡亭報導)
你(妳)是否覺得老闆給薪的多寡與外貌是否出眾有所關連?
調查:長相出眾女性薪資多8%,其貌不揚男性薪資低13%
經美國一項統計調查指出,長相出眾的女性,比外貌一般女性薪資多出8%,而長相其貌不揚的男性,薪資更可能低於平均13%。調查結果一出,引發不少網友瘋狂討論,認為「這根本種族歧視..」、「很多長的正但都花瓶耶」、「勾引老闆可能不只漲薪水,可能連身價都漲…..」,但也有不少人認為外貌出眾,確實會為公司提升業績或招來人客,尤其是業務性質或是餐廳、飯店一線服務生。
但反之,英國卻有另一項研究指出,長的太過出眾,也可能影響求職或升遷是否順遂的關鍵之一,原因在於長太帥,老闆或上司會感到威脅;不過相反的,具吸引力的女人較不會有這樣的負向影響。
八成面試先以外貌開始進行加減分 注重外表反應出自信人格特質
有經濟學者指出,現實社會中,確實有流傳著所謂「美貌津貼」及「醜陋罰款」的法。即便大多數人認為,美貌比不上經驗、能力、細心、勤奮等工作基本要素;但不可否認,當面試官第一眼面對求職者時,八成都先以外貌開始進行加減分。
不過,心理學家分析,其實多數會著重外表及面貌打扮的人,其能反應出有自信表現的人格特質,一個人對自己有自信,相對也能反應在工作職場上的活力及魅力。甚至有此一說:「有著個人魅力和吸引力的人可以賺更多的錢,並不是因為他們相貌好看,而是因為他們更健康、更聰明,有更好的人格特質有利於獲得更高的收入」。
職場新鮮人想更有「競爭力」 醫美預約量及諮詢量上升
國內知名美容醫美集團沈茂昌醫師表示,正值暑期及畢業求職潮的來臨,許多醫美診所也明顯感受到預約量及諮詢量的提升,診所不論整型或是微整型療程可說正式進入旺季的開始,其中又以整外的隆鼻、雙眼皮手術為主;微整則以施打玻尿酸為熱門項目。整體觀察下來,不少畢業生是想在成為職場新鮮人前,好好的打理自己,讓自己在面容上更有「競爭力」,也有部分民眾不為求職,單純是給自己的畢業禮。
不過沈茂昌醫師也提醒並呼籲畢業生及職場新鮮人,想透過整型或微整型來提升自我面容及自信心,務必要保有一個健康的心態,不過分追求潮流風向球,且在進行任何療程之前,務必多聽、多看、多比較,選擇合格醫美診所及有經驗的合格醫師、合法醫療器材(填充劑),且縱使外貌能帶來吸引力,在職場上不可欠缺的還是工作能力,畢竟加上健康的身心、高EQ、盡責、外向、情緒穩定的人,才能在職場上更加散發光芒。
影視創作人才多 創投會盼發掘好手
: 【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】「這是個渴求內容的時代,我們需要人才,人才也需要出路。」影視界大咖29日為「2018第一屆台北影視音創投會」齊聚一堂,與20名音樂人和22名劇作家預約洽談。台北市電影委員會副主任委員暨總監饒紫娟表示,台灣的創作人才逐年增加,影視市場卻越來越萎縮,盼透過創投會給予創作家發展的平台。
「2018第一屆台北影視音創投會」是台灣首見結合影視配樂與劇本創作的媒合平台,讓影視配樂與劇本創作者有機會和製作公司合作,使更多的創作人才被看見。自3月起,創投會消息公佈後,就吸引了超過200人報名,經影視界專業人士評選後,遴選出20名音樂人與22名劇作家,其中包括金鐘獎最佳音效得主盧律銘、《通靈少女》配樂共同創作者楊琬茜等。
「2008年《海角7號》之後,台灣開始有了電影圈。」台北市文化基金會董事長李遠(小野)表示,10年來台北市電影委員會限量折扣商品極力於發展台灣影視,在解決許多影視工作者的問題,如尋找場地、拍片、行銷活動等,今年舉辦創投會,吸引國內外人才與資金,將使影視圈勢力茁壯,他笑說,「饒紫娟應該出來選台北市長」。
評選會議評審團代表暨嘉揚電影有限公司監製唐在揚表示,台灣影視在兩岸三地是翹楚。他針對劇本進一步說,台灣因為有完善的傳統儒家教育,而且沒有包袱、可以自由創作,所以劇本裡都可以看到創作者深厚的文學造詣。
「劇本是電影的靈魂,是電影的根本。」他舉李安的《臥虎藏龍》為例,認為即使少了功夫的橋段,原本的劇本所表達的就是一個淒美的愛情故事。「劇本寫得好很重要,但配樂一出來就能夠讓觀眾一下子進入到情境當中。」他進一步表示,配樂是劇本的「一雙翅膀」,能讓電影達到更好的效果。
台北市文化基金會與台北市電影委員會承辦的「2018第一屆台北影視音創投會」於5月29、30日在松山文創園區展開,現場聚集許多重量級影人、影視製作公司等,與創作者預約、洽談,透過合作的方式,讓42名創作者有發揮潛能的空間。
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